Visas de No Inmigrante
VISAS DE NEGOCIOS
Aplicantes que buscan una visa de negocios deben aplicar en el Consulado de los Estados Unidos en Guayaquil o la Embajada en Quito dependiendo de cual entidad tiene jurisdicción sobre el lugar de residencia permanente del aplicante. No importa el país de ciudadanía del aplicante con tal de que él o ella resida permanentemente dentro de la jurisdicción del Consulado o la Embajada, respectivamente. Para ver la jurisdicción del Consulado de Guayaquil presione aquí.
Para aplicar los solicitantes deben ser entrevistados. Durante la entrevista los aplicantes deben demostrar que ellos califican para la visa, en concordancia con la ley de los Estados Unidos y probar que ellos no intentan quedarse en los Estados Unidos. Para esto los aplicantes deben probar que:
•El propósito de su viaje es legítimamente de negocios.
•El viaje a los Estados Unidos será por un tiempo determinado y limitado.
•El o ella tiene residencia fuera de los Estados Unidos que no intentan abandonar.
Para poder aplicar para una visa de negocios los solicitantes deben ser entrevistados. Para poder darle una cita para la entrevista, usted debe llamar al Servicio de Información de Visas al 1-800-010-145 en Ecuador ó al 1-800-919-5290 en los Estados Unidos El aplicante debe pagar una tasa consular de $131 (no reembolsables) por cada persona, sin importar la edad, en el Banco de Guayaquil, únicamente en las provincias que pertenecen a nuestro distrito. Para mayor información del Servicio de Información de Visas por favor presione aqui.
El día de la entrevista los aplicantes deberán acercarse al Consulado 30 minutos antes de la hora de su cita. _________________________________________________________
DOCUMENTOS REQUERIDOS
Los aplicantes deberán traer los siguientes documentos originales para su entrevista:
•Comprobante de pago que obtuvo en el Banco de Guayaquil.
•Aplicación para la visa - Formulario DS-156 (Formulario electrónico lea aquí) y Formulario DS-157 completos y firmados. Cada aplicante sin importar la edad deberá llenarlos. Usted puede imprimir los formularios bajo Formularios de Visas de No Inmigrante en esta página web.
•Pasaporte válido - El pasaporte debe tener validez de seis meses adicionales a la fecha prevista de salida de los Estados Unidos.
•Pasaportes anteriores - Si ellos contienen visas a los Estados Unidos, otorgados anteriormente.
•Una fotografía recientemente tomada de 5 cm x 5 cm (dentro del cual debe medir la cara 3.5 cm desde la cabeza hasta la barbilla y 2.5 cm de lado a lado) por cada aplicante. La fotografía debe mostrar la cara entera del aplicante con fondo blanco. Los aplicantes no deben tener puestos lentes obscuros o gorras para la fotografía.
•Menores de 18 años de edad deben estar acompañados por ambos padres o por quien tenga la custodia legal, traer la Inscripción de Nacimiento del menor (fotocopia del libro de Actas) y pasaportes de los padres si tienen visas vigentes. Los padres o tutores legales NO necesitan concertar citas, a menos que ellos también vayan a solicitar visas.
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DOCUMENTOS RECOMENDADOS
Sugerimos a todos los solicitantes de visas de no inmigrante, a que el día de su entrevista traigan documentación que consideren, les ayudaría a demostrar que califican o que son elegibles para obtener una visa. Sin embargo, es importante mencionar que estos documentos no representan ninguna garantía para la aprobación de la visa.
El oficial consular puede determinar si un solicitante califica para la visa basándose únicamente en la entrevista, y en la información proporcionada en la aplicación; por lo tanto, es factible que el oficial no pida ver ningún documento que las personas hayan traído a su entrevista.
Cualquier otra evidencia que compruebe el propósito de su viaje y la intención de salir de los Estados Unidos después de su estadía temporal.
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VISAS PARA EMPLEADOS DOMÉSTICOS
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NOTA IMPORTANTE!!!
Usted necesita leer y comprender el folleto William Willberforce Trafficking Victims Protection. Antes de su entrevista usted debe firmar el documento donde acepta haber leido y entendido todo el folleto. Por favor presione aqui para leer detenidamente toda la información.
Presione aqui para imprimir el documento que debe presentar firmado al oficial al momento de su entrevista.
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DOCUMENTOS REQUERIDOS
Los empleados domésticos deben de ser mayores de 18 años. Para poder aplicar para una visa deberán traer los siguientes documentos originales al el momento de la entrevista:
•Comprobante de pago que obtuvo en el Banco de Guayaquil.
•Aplicación para la visa - Formulario DS-156 (Formulario electrónico lea aquí) y Formulario DS-157 completos y firmados. Cada aplicante sin importar la edad deberá de llenarlos. Usted puede imprimir los formularios bajo Formularios de Visas de No Inmigrante.
•Pasaporte válido - El pasaporte debe tener validez de seis meses adicionales a la fecha prevista de salida de los Estados Unidos.
•Pasaportes anteriores - Si ellos contienen visas a los Estados Unidos, otorgadas anteriormente.
•Una fotografía recientemente tomada de 5 cm x 5 cm (dentro del cual debe medir la cara 3.5 cm desde la cabeza hasta la barbilla y 2.5 cm de lado a lado) por cada aplicante. La fotografía debe mostrar la cara entera del aplicante con fondo blanco. Los aplicantes no deben tener puestos lentes obscuros o gorras para la fotografía.
•Pasaporte de los empleadores.
•Documentos de solvencia económica de los empleadores.
•Prueba que el empleado doméstico ha trabajado para los empleadores durante por lo menos 12 meses y que ha viajado por lo menos 2 veces con los mismos empleadores.
•Contrato de trabajo firmado por los empleadores y el empleado doméstico.
•Pruebas de los aportes al IESS.
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Los Empleadores deben:
•Garantizar que el empleado será compensado y según el estado al cual viajará, o que recibirá el salario mínimo federal o la tarifa salarial vigente, la que sea mayor.
•Revisar y entender todas las leyes laborables del estado donde él y ella viajarán con el empleado doméstico.
•Elaborar y firmar un contrato de trabajo en el cual indique que él y ella serán los únicos empleadores para el empleado doméstico, además que el empleado no trabajará para ninguna otra persona, y le pagarán el salario al empleado doméstico de acuerdo con la ley de trabajo de los Estados Unidos. Las horas trabajadas fuera de las ocho horas diarias de lunes a viernes serán consideradas como horas extras.
Usted puede obtener información sobre el salario mínimo por hora para empleados domésticos en la página web del Ministerio de Trabajo de los Estados Unidos:
http://www.flcdatacenter.com/OesWizardStart.aspx (37-2012 es el código para “Maids and Housekeeping Cleaners” – Empleados Domésticos), buscando en el estado y ciudad que estarían visitando.
El contrato también debe mencionar el número de las horas que se trabajarán y de los días libres por semana, permiso por enfermedad, y feriados autorizados.
•Indicar que él y ella son responsables por el viaje y regreso del empleado doméstico constando en el contrato el día que regresarán, y los patrónes pagarán el transporte del viaje de ida y vuelta del empleado desde Ecuador.
•Proveer alimentación y hospedaje gratuitos, durante el tiempo del contrato así mismo como asumir cualquier otro consumo que el empleado doméstico genere.
•Asegurar que todos los consumos generados durante el viaje sean pagados por fondos generados legítimamente en Ecuador.
•Asegurar que el empleado doméstico entienda claramente lo que dice en el contrato antes de firmarlo.
•Garantizar que no retendrán el pasaporte del empleado.
•Garantizar que proporcionarán seguro médico o pagarán los costos médicos del empleado.
•Garantizar que el y ella serán los únicos proveedores de empleo al empleado doméstico.
•Asegurar el pago de la parte del empleado de todas las leyes aplicables, federales, de estado, e impuestos locales, incluyendo seguro social y compensación laboral, reteniendo la parte de los impuestos del empleado, y proveer asistencia al empleado para completar la devolución de los impuestos. Por favor consulte al Servicio de Rentas Internas (IRS por sus siglas en inglés), para la guía de impuestos del empleado doméstico.
NOTA: Ciudadanos estadounidenses y residentes legales permanentes que vivan en los Estados Unidos no pueden obtener visas para empleados domésticos.
Los empleadores no deberán venir al Consulado en la fecha de la entrevista, sin embargo en algunos casos el oficial consular puede requerir hablar con el empleador.
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Todas las personas, sin importar el tipo de visa que vayan a solicitar, deben comunicarse con el Servicio de Información de Visas, llamando al:
1-800-010-145 en Ecuador
1-800-919-5290 en los Estados Unidos
Para pedir información acerca de trámites de visas de turismo o residencia, programar citas de entrevistas. Para mayor información presione aquí.
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